CHAPTER 13

CHAPTER 13
KESIHATAN PEKERJAAN DAN PERSEKITARAN

Apa yang kesihatan pekerjaan dan persekitaran ? kesihatan pekerjaan dan alam sekitar adalah:

• Suatu kawasan berkenaan dengan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang terlibat dalam kerja-kerja atau pekerjaan.
• Ia membincangkan dengan semua aspek kesihatan dan keselamatan di tempat kerja dan mempunyai fokus yang lebih kepada pencegahan utama bahaya.
• Ia juga adalah satu bidang pelbagai disiplin penjagaan kesihatan berkenaan dengan membolehkan seseorang individu untuk menjalankan pekerjaan mereka, dengan cara yang menyebabkan bahaya-kurangnya untuk kesihatan mereka.

Mengapa kita mengkaji ke atas kesihatan pekerjaan dan alam sekitar ?

• Untuk memupuk persekitaran kerja yang selamat dan sihat.
• Untuk melindungi rakan sekerja, ahli keluarga, majikan, pelanggan, dan lain-lain yang mungkin terjejas oleh persekitaran tempat kerja.
• Memberi penyelenggaraan dan promosi kesihatan pekerja dan keupayaan bekerja.
• pembaikan alam sekitar dan kerja kerja untuk menjadi kondusif kepada keselamatan dan kesihatan.
• Untuk membangunkan organisasi kerja dan budaya kerja ke arah yang menyokong kesihatan dan keselamatan di tempat kerja.

Konsep Keselamatan

1. Kenal pasti
2. menilai
3. kawalan

source image:https://ensnews1.wordpress.com/

Bagaimana untuk memohon satu konsep keselamatan?

Untuk memohon konsep keselamatan adalah dengan:

• Mengenal pasti: Kenal pasti punca bahaya.
• Menilai masalah dengan:

      - Tentukan laluan pendedahan.

      - Mengukur kesan.

• Kawalan: Kawalan bagaimanapun mungkin untuk mengelakkan daripada mengulangi lagi.

Mengapa kita perlu untuk mengelakkan kemalangan?

Terdapat 3 segi sebab yang kita ada untuk mengelakkan ia:

(A) Dari segi undang-undang:

- Berdasarkan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994:

(a) untuk melindungi orang lain terhadap risiko kepada kesihatan keselamatan

(b) untuk menubuhkan Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

(B) Dari segi ekonomi:

- Untuk meningkatkan produktiviti.

- Untuk meningkatkan keuntungan.

- Meningkat imej syarikat tertentu.

- Untuk mengurangkan denda kepada orang-orang tertentu.

- Untuk mengurangkan ganti rugi.

- Untuk mengurangkan masa siasatan.

(C) Dari segi moral:

- Pekerja layak untuk menjadi selamat daripada sebarang fizikal, kimia dan bahaya biologi.

- Untuk mengetahui hak mereka untuk memastikan keselamatan dan kesihatan mereka

- Kebajikan mereka diberi jaminan oleh pegawai-pegawai Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan.

Unit Ohe atau KPAS

• Unit Kesihatan Pekerjaan dan Persekitaran (Unit Kesihatan Pekerjaan & Alam Sekitar)

• Fungsi utama adalah untuk mengawal dan menyelaras semua aktiviti berkaitan kesihatan pekerjaan di kalangan kakitangan kesihatan dan aspek kesihatan alam sekitar dalam masyarakat.

• Biasanya, unit ini telah dibahagikan kepada dua skop yang Kesihatan Pekerjaan dan Program Kesihatan Persekitaran.

Kesihatan Pekerjaan

• Menggalakkan kesedaran kesihatan & keselamatan di kalangan pekerja dan tanggungjawab untuk mengawal dan melindungi diri mereka daripada bahaya pekerjaan di tempat kerja.

• Memupuk kekuatan fizikal & mental untuk pekerja yang berkaitan dengan beban kerja untuk mengelakkan tekanan di tempat kerja.

• Pemantauan berterusan di kalangan kakitangan kesihatan yang terdedah kepada bahaya di tempat kerja.

Risiko Kesihatan Pekerjaan

Risiko pekerja yang mengalami penyakit pekerjaan adalah bergantung kepada faktor-faktor berikut;

1. Jenis-jenis bahaya 

2. Tempoh pendedahan 

3. Bilangan bahaya terdedah 

4. Faktor sosio-demografi (cth umur, jantina, etnik dan sejarah kesihatan) 

5. Penggunaan PPE (Personal Protective Equipment)

Skop & Aktiviti OH

1. Mewujudkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di kemudahan kesihatan 

2. Keselamatan dan Kesihatan Audit di tempat kerja penilaian risiko 3. Mengadakan di semua kemudahan KMM 

4. Maklumkan kes keracunan (racun perosak / bahan kimia), kecederaan pekerjaan (jatuh, potong, jarum melekat Kecederaan) atau penyakit pekerjaan (TB, kerugian, penyakit kulit, penyakit paru-paru pendengaran) di kalangan anggota kesihatan dan menyiasat kes. 

5. Audiometry, tekanan, Hepatitis B Screening 

6. Pencegahan dan Kawalan Penyakit program 

7. Menyediakan latihan (pengendalian bahan kimia, keselamatan dan lain-lain)

Skop & Aktiviti EH

Pemantauan & pemeriksaan beberapa pertubuhan seperti;

1. PLKN (Program Latihan Khidmat Negara) 

2. Penjara 

3. kem Tahanan 

4. Pemeriksaan Sanitary di sekolah, pasar, taman rekreasi, estet perumahan, ladang 

5. Pengurusan pencemaran alam sekitar 

6. Siasatan pembakaran terbuka dan aduan kacau ganggu 

7. Pemeriksaan tapak pelupusan sisa pepejal

8. Pemeriksaan Pelan Bangunan / Pengubahsuaian / Pelan Pembetungan 9. Pemeriksaan Bangunan Sijil Kelayakan Menduduki (CFO) 

10.Cemetery pemeriksaan 

11.Sijil import / eksport bahagian-bahagian badan atau mayat, abu badan 

12.Pemeriksaan TASKA, TADIKA / TABIKA, Universiti dan kolej

Peraturan-peraturan Terlibat

1. Occupational Safety & Health Act 1994 (Act 514) 

2. Factories and Machinery Act 1967 (Act 139) 

3. Education Act 1996 

4. Care Centres Act 993 (Act 506) 

5. Private Higher Educational Institutions Act 1996

Tools

Ia biasanya mengamalkan, untuk menilai kesihatan pekerjaan dan alam sekitar skop kesihatan / kajian:

(I) kesihatan & keselamatan Pekerjaan:

- HIRARC: untuk mengenal pasti, menilai / mengukur dan mengawal bahaya dan risiko mana-mana tempat kerja dan aktiviti-aktivitinya.

- CHRA (DOSH) yang akan dikendalikan oleh majikan yang timbul daripada penggunaan, pengendalian, penyimpanan / pengangkutan bahan kimia berbahaya kepada kesihatan di tempat kerja mereka.

(Ii) Environmental & kesihatan:

-EIA: Untuk mengenalpasti, meramal, menilai dan menyampaikan maklumat mengenai kesan ke atas alam sekitar projek yang dicadangkan dan untuk memperincikan langkah tebatan sebelum projek kelulusan dan pelaksanaan.

-HIA: Dasar, program atau projek boleh dinilai dengan kemungkinan kesannya ke atas kesihatan penduduk, dan pengagihan yang kesan dalam penduduk.

-EHIA (JAS): proses menganggarkan potensi kesan bahan kimia, biologi ejen fizikal atau sosial, pada sistem populasi manusia yang dinyatakan di bawah tertentu syarat-syarat yang ditetapkan dan untuk tempoh masa yang tertentu.

(all this notes based on our lecturer, Sir Mohd Jamalil Azam and some notes from google)